Rationalisering och effektivisering som ger ökad produktivitet är per definition alltid bra.. Karolinska Universitetssjukhuset skall nu minskas med 900 personer.. kanske kan bli nåt om man gör rätt. Förhoppningarna att det skall ske är dessvärre inte så stora.

Ser vi tillbaka på dessa rationaliseringsprocesser inom sjukvården så har man historiskt valt att skära ner på den vårdande personalen inte på administrationen. Administratörerna har haft förmågan att göra sig själva oumbärliga. Dessutom är det de som skall genomföra nedskärningarna och personalminskningen. Det säger sig självt att de väljer några andra än sina kollegor inom administrationen.

Samtidigt har läkarna fått allt fler administrativa uppgifter att sköta, så att deras tid för patienterna i värsta fall är mindre än för blanketter och formalia.

Mitt förslag är att hela nedskärningen på 900 personer på Karolinska skall tas inom administrationen. Att sedan den sjukvårdande personalen, genom färre klåfingriga adminstratörer, förhoppningsvis då ges mer tid för patienterna är en högst önskvärd effekt.